Комитет по образованию Администрации Усть - Пристанского района

Уважаемые родители!

    Дата и время начала приёма заявлений:   01.04.2021 г. 8.00 ч.

Регистрация заявлений в системе АИС «Е-услуги. Образование» (далее – АИС ЕУ) может осуществляться двумя способами:

1. Через Портал образовательных услуг Алтайского края (https://eso.edu22.info или вшколу.дети), при этом заявитель должен быть зарегистрирован на ЕПГУ (https://www.gosuslugi.ru/) и иметь подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (далее – ЕСИА);

2. При личном обращении заявителя в общеобразовательную организацию района.

ПАМЯТКА по подаче заявления о приеме на обучение в 1 (первый класс) в электронной форме через информационную систему

      СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 02.09.2020 года № 548 утверждён Порядок приема на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее – Порядок)

Порядком определено, что приём заявлений о приёме на обучение в 1 класс начинается 1 апреля текущего года и завершается 30 июня текущего года.

     Если раньше школа должна была зачислить ребёнка в течение 7 дней после приема документов, то теперь, согласно новому порядку, распорядительный акт о приеме директор издает в течение 3 рабочих дней после завершения приема документов – то есть после 30 июня. Это касается только тех семей, которые живут на «участке» школы и тех, чьи дети имеют преимущество при зачислении. То есть принцип такой: сначала до 30 июня собираются все заявления, а также оригиналы документов, необходимых для зачисления в образовательную организацию, – потом издаются приказы.

Для тех, кто собирается учиться не по месту жительства, срок приёма документов – с 6 июля по 5 сентября.

Полный текст Порядка можно посмотреть здесь.

  Приказ  Министерства просвещения Российской Федерации от 02.09.2020 года № 548 "Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования"

       Организации работы по проведению конкурсного отбора претендентов на участие в программе «Земский учитель» в 2021 году

 В соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 17.01.2020 № 13 начиная с 2020 года на территории Алтайского края учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,  либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн.рублей (программа «Земский учитель»).

Перечень вакантных должностей учителей общеобразовательных организаций Алтайского края, при замещении которых в 2021 году предоставляется выплата, утвержден приказом Минобрнауки Алтайского края от 09.12.2020 № 1521.

Предоставление выплаты участникам программы «Земский учитель» предполагает проведение конкурсного отбора претендентов в соответствии с порядком, утвержденным приказом Минобрнауки Алтайского края от 06.02.2020 № 9-П.

В соответствии с документом к участию в конкурсном отборе пригла­шаются как выпускники организаций высшего образования, профессиональ­ных образовательных организаций текущего года, так и граждане в возрасте до 55 лет, имеющие соответствующее среднее профессиональное и (или) высшее образование. Вместе с тем в качестве претендентов на право получе­ния выплаты не могут выступать лица, замещавшие в течение текущего учебного года должность «учитель» в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, ли­бо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек Алтайского края.

Конкурсный отбор будет проходить по балльной системе в соответ­ствии с критериями, утвержденными указанным приказом Минобрнауки Ал­тайского края.

Членами конкурсной комиссии будут учитываться наличие квалифика­ционной категории по должности «учитель», дополнительной специальности (квалификации) и (или) специализации в области «Образование и педагоги­ческие науки». Баллы будут присваиваться за наличие диплома с отличием, а также диплома магистра по направлениям подготовки «Образование и педа­гогические науки».

Наибольшее число баллов будет присвоено претендентам, рассматривающим в качестве места трудоустройства общеобразовательные организации, расположенные в населенных пунктах, удаленных от регионального центра (г. Барнаул) более чем на 100 км., а также в труднодоступных населенных пунктах. Также дополнительным баллом будет отмечен претендент, являющийся выпускником общеобразовательной организации, в которой он планирует работать.

Прием документов на участие в конкурсном отборе проходит в период с 10 января по 15 апреля 2021 года  по адресу: КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» (656049, г. Барнаул, пр-кт Социалистический, д. 60, каб 109), контактный телефон (3852)555897 (доб. 1703) (Арчибасова Елена Алексеевна, специалист отдела организаци­онно-методического сопровождения профессиональных конкурсов).

  Список претендентов, набравших наибольшее количество баллов, будет утвержден до 15 мая 2021 года. Далее победителям рейтингового отбора дается время на выезд в выбранную об­щеобразовательную организацию с целью решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством. До 15 июня 2021 года победителями рейтин­гового отбора предоставляется в КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» в письменной фор­ме подтверждение согласия на переезд и на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 календарных лет. Документы, подтверждающие трудоустройство, предоставляются в Мини­стерство образования и науки Алтайского края до 1 сентября 2021 года.

   Учитель, получивший единовременную компенсационную выплату, обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (в том числе на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком). в случае неисполнения обозначенного обязательства, денежная выплата возвращается в бюджет Алтайского края в полном объеме в течение 30 календарных дней с момента увольнения.

    Более подробная информация, перечень вакантных должностей, а также перечень документов, предоставляемых на участие в конкурсном отборе, размещены на сайте Минобрауки Алтайского края www.educaltai.ru в разделе «Педагогические кадры» («Земский учитель»).

С учетом вышеизложенного, в целях организации работы по проведе­нию конкурсного отбора в 2021 году необходимо:

• не позднее 15 февраля 2021 года донести информацию о порядке прове­дения конкурсного отбора до педагогов общеобразова­тельных учреждений, участвующих в программе в текущем году;

          не позднее 16 марта 2021 года организовать работу по привлечению потенциальных участников программы на наиболее востребованные вакант­ные должности, в том числе с участием специалистов центров оказания со­действия трудоустройству выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования (контакты прилагаются), и обеспечить направление претендентами документов в КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова».

             Главным управлением МЧС России по Алтайскому краю

осуществляется набор по специальностям и направлениям подготовки на места, финансируемые за счет средств федерального бюджета

 Условия отбора и приема на первый курс

Прием на обучение граждан, впервые принимаемых на службу в систему МЧС России, проводится по заявлению кандидата на обучение, представляемому в орган, организацию, подразделение МЧС России не позднее 1 апреля года поступления, и на основании результатов отбора. В случае, если кандидат на обучение не достиг возраста      18 лет, требуется письменное согласие его родителей (законных представителей).

Кандидаты на обучение проходят предварительное и окончательное медицинское освидетельствование в порядке, установленном приказом МВД России от 11 сентября 2017 года № 378 «Об утверждении требований к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы».

Направления подготовки (специальности) для обучения за счет средств федерального бюджета

До начала вступительных испытаний кандидаты на обучение по очной бюджетной форме в обязательном порядке непосредственно в учебном заведении проходят:

профессиональное психологическое обследование, направленное на получение объективных данных о личных качествах кандидата, рекомендации которого подлежат обязательному учету при принятии приемной комиссией решения о допуске кандидата к вступительным испытаниям;

окончательное медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией учебного заведения.

Приемная комиссия выносит решение о допуске к вступительным испытаниям лиц, личные (учебные) дела которых оформлены без нарушений.

Лица, не прошедшие окончательное медицинское освидетельствование, профессиональное психологическое обследование к вступительным испытаниям не допускаются.

Формы проведения дополнительных вступительных испытаний: Математика – письменно.

Дополнительное испытание по физической подготовке оценивается в баллах по результатам выполнения трех контрольных упражнений:

подтягивание на перекладине, бег на 100 м, бег (кросс) на 3000 м - для абитуриентов мужского пола.

Минимальное количество баллов, подтверждающее успешную сдачу упражнений, предусмотренных дополнительным вступительным испытанием по физической подготовке:

Для юношей:

Для девушек:

Льготы, гарантии, компенсации для лиц, поступивших в Высшие учебные заведения МЧС России пожарно-технического профиля

Лица, зачисленные по целевому набору (за счет средств федерального бюджета) на очную форму обучения, назначаются на должность курсанта. На период обучения с ними заключается контракт о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы МЧС России, с последующим обязательным 100% трудоустройством.

Курсанты обеспечиваются бесплатной форменной одеждой, питанием и денежным довольствием, сумма которого на первом году службы составляет от 15 000 рублей и к последнему достигает 30 000 рублей.

На период обучения курсанты обеспечиваются общежитием, в процессе обучения поддерживается строгая служебная дисциплина и постоянный контроль вышестоящих командиров за деятельностью курсантов в учебное и внеурочное время.

Осуществляется обязательное государственное страхование жизни и здоровья, медицинское обеспечение, предоставляется право на получение дополнительных программ обучения (получение прав на вождение автотранспортных средств).

Курсантам, обучающимся по очной форме обучения, предоставляется зимний каникулярный отпуск продолжительностью четырнадцать календарных дней и летний каникулярный отпуск продолжительностью тридцать календарных дней, с учетом времени проезда к месту проведения отпуска и обратно и компенсацией стоимости проезда.    

Контакты: Главное управление МЧС России по Алтайскому краю, г. Барнаул

ул. Взлетная 2 «и» кабинет 113 (управление кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения)  тел. 202-460

ИНФРМАЦИОННЫЙ БУКЛЕТ

     С января 2021 года   в Алтайском крае будет продолжено осуществление поэтапного внедрения модуля электронной системы аттестации педагогических работников.

    Материалы аттестующихся по должности "УЧИТЕЛЬ" в первом квартале 2021 года нужно предоставить в электронном виде в системе  АИС «Сетевой регион. Образование» , которая помогает проводить аттестацию педагогов Алтайского края дистанционно, что в сегодняшних условиях особенно актуально.

   Электронная модель аттестации в рамках разработки национальной системы учительского роста значительно упрощает процедуру, сокращает документооборот.

Порядок прохождения аттестации в электронном виде  можно скачать здесь

- Алгоритм действий для работы в модуле электронной системы  "Аттестации педагогических работников"

Другие нормативные и методические документы  смотрите в разделе - АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Ответственный за аттестацию педагогических работников Усть-Пристанского района - Дроздова Екатерина Сергеевна, заведующий РМК комитета по образованию Администрации Усть-Пристанского района

8-385-54-22783

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.