Комитет по образованию Администрации Усть - Пристанского района

       Организации работы по проведению конкурсного отбора претендентов на участие в программе «Земский учитель» в 2021 году

 В соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 17.01.2020 № 13 начиная с 2020 года на территории Алтайского края учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,  либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн.рублей (программа «Земский учитель»).

Перечень вакантных должностей учителей общеобразовательных организаций Алтайского края, при замещении которых в 2021 году предоставляется выплата, утвержден приказом Минобрнауки Алтайского края от 09.12.2020 № 1521.

Предоставление выплаты участникам программы «Земский учитель» предполагает проведение конкурсного отбора претендентов в соответствии с порядком, утвержденным приказом Минобрнауки Алтайского края от 06.02.2020 № 9-П.

В соответствии с документом к участию в конкурсном отборе пригла­шаются как выпускники организаций высшего образования, профессиональ­ных образовательных организаций текущего года, так и граждане в возрасте до 55 лет, имеющие соответствующее среднее профессиональное и (или) высшее образование. Вместе с тем в качестве претендентов на право получе­ния выплаты не могут выступать лица, замещавшие в течение текущего учебного года должность «учитель» в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, ли­бо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек Алтайского края.

Конкурсный отбор будет проходить по балльной системе в соответ­ствии с критериями, утвержденными указанным приказом Минобрнауки Ал­тайского края.

Членами конкурсной комиссии будут учитываться наличие квалифика­ционной категории по должности «учитель», дополнительной специальности (квалификации) и (или) специализации в области «Образование и педагоги­ческие науки». Баллы будут присваиваться за наличие диплома с отличием, а также диплома магистра по направлениям подготовки «Образование и педа­гогические науки».

Наибольшее число баллов будет присвоено претендентам, рассматривающим в качестве места трудоустройства общеобразовательные организации, расположенные в населенных пунктах, удаленных от регионального центра (г. Барнаул) более чем на 100 км., а также в труднодоступных населенных пунктах. Также дополнительным баллом будет отмечен претендент, являющийся выпускником общеобразовательной организации, в которой он планирует работать.

Прием документов на участие в конкурсном отборе проходит в период с 10 января по 15 апреля 2021 года  по адресу: КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» (656049, г. Барнаул, пр-кт Социалистический, д. 60, каб 109), контактный телефон (3852)555897 (доб. 1703) (Арчибасова Елена Алексеевна, специалист отдела организаци­онно-методического сопровождения профессиональных конкурсов).

  Список претендентов, набравших наибольшее количество баллов, будет утвержден до 15 мая 2021 года. Далее победителям рейтингового отбора дается время на выезд в выбранную об­щеобразовательную организацию с целью решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством. До 15 июня 2021 года победителями рейтин­гового отбора предоставляется в КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» в письменной фор­ме подтверждение согласия на переезд и на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 календарных лет. Документы, подтверждающие трудоустройство, предоставляются в Мини­стерство образования и науки Алтайского края до 1 сентября 2021 года.

   Учитель, получивший единовременную компенсационную выплату, обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (в том числе на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком). в случае неисполнения обозначенного обязательства, денежная выплата возвращается в бюджет Алтайского края в полном объеме в течение 30 календарных дней с момента увольнения.

    Более подробная информация, перечень вакантных должностей, а также перечень документов, предоставляемых на участие в конкурсном отборе, размещены на сайте Минобрауки Алтайского края www.educaltai.ru в разделе «Педагогические кадры» («Земский учитель»).

С учетом вышеизложенного, в целях организации работы по проведе­нию конкурсного отбора в 2021 году необходимо:

• не позднее 15 февраля 2021 года донести информацию о порядке прове­дения конкурсного отбора до педагогов общеобразова­тельных учреждений, участвующих в программе в текущем году;

          не позднее 16 марта 2021 года организовать работу по привлечению потенциальных участников программы на наиболее востребованные вакант­ные должности, в том числе с участием специалистов центров оказания со­действия трудоустройству выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования (контакты прилагаются), и обеспечить направление претендентами документов в КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова».