В соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 17.01.2020 № 13 начиная с 2020 года на территории Алтайского края учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн.рублей (программа «Земский учитель»).
Перечень вакантных должностей учителей общеобразовательных организаций Алтайского края, при замещении которых в 2022 году предоставляется выплата, утвержден приказом Минобрнауки Алтайского края от 17.12.2021 № 1533(в ред. от 25.01.2022 № 59).
Предоставление выплаты участникам программы «Земский учитель» предполагает проведение конкурсного отбора претендентов в соответствии с порядком, утвержденным приказом Минобрнауки Алтайского края от 06.02.2020 № 9-П.
В соответствии с документом к участию в конкурсном отборе приглашаются как выпускники организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года, так и граждане в возрасте до 55 лет, имеющие соответствующее среднее профессиональное и (или) высшее образование. Вместе с тем в качестве претендентов на право получения выплаты не могут выступать лица, замещавшие в течение текущего учебного года должность «учитель» в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек Алтайского края.
Конкурсный отбор будет проходить по балльной системе в соответствии с критериями, утвержденными указанным приказом Минобрнауки Алтайского края.
Членами конкурсной комиссии будут учитываться наличие квалификационной категории по должности «учитель», дополнительной специальности (квалификации) и (или) специализации в области «Образование и педагогические науки». Баллы будут присваиваться за наличие диплома с отличием, а также диплома магистра по направлениям подготовки «Образование и педагогические науки».
Наибольшее число баллов будет присвоено претендентам, рассматривающим в качестве места трудоустройства общеобразовательные организации, расположенные в населенных пунктах, удаленных от регионального центра (г.Барнаул) более чем на 100 км., а также в труднодоступных населенных пунктах. Также дополнительным баллом будет отмечен претендент, являющийся выпускником общеобразовательной организации, в которой он планирует работать.
Прием документов на участие в конкурсном отборе проходит в период с 10 января по 15 апреля 2022 года по адресу: КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» (656049, г. Барнаул, пр-кт Социалистический, д. 60, каб 109), а также дистанционно по электронной почте
Проведение экспертной оценки документов, представленных претендентами, завершится 15 мая 2022 года, рейтинг претендентов будет утвержден до 31 мая 2022 года. Далее победителям рейтингового отбора дается время на выезд в выбранную общеобразовательную организацию с целью решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством. До 15 июня 2022 года победителями рейтингового отбора предоставляется в КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» в письменной форме подтверждение согласия на переезд и на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 календарных лет. Документы, подтверждающие трудоустройство, предоставляются в Министерство образования и науки Алтайского края до 1 сентября 2022 года.
Учитель, получивший единовременную компенсационную выплату, обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (в том числе на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком). в случае неисполнения обозначенного обязательства, денежная выплата возвращается в бюджет Алтайского края в полном объеме в течение 30 календарных дней с момента увольнения.
Более подробная информация, перечень вакантных должностей, а также перечень документов, предоставляемых на участие в конкурсном отборе, размещены на сайте Минобрауки Алтайского края www.educaltai.ru в разделе «Педагогические кадры» («Земский учитель»).
С учетом вышеизложенного, в целях организации работы по проведению конкурсного отбора в 2022 году необходимо:
- не позднее 1 марта 2022 года донести информацию о порядке проведения конкурсного отбора до педагогов общеобразовательных учреждений, участвующих в программе в текущем году;
- не позднее 21 марта 2022 года организовать работу по привлечению потенциальных участников программы на наиболее востребованные вакантные должности, в том числе с участием специалистов центров оказания содействия трудоустройству выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования (контакты прилагаются), и обеспечить направление претендентами документов в КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова».
